第三百九十章 就业歧视的多了去，有本事你都较真啊！

就是招人，任彤就是那种有点迷失的人事经理。

    她就觉得网上这些人真的是吃饱了撑的没事干，还曝光和避雷，这是公司的自由好嘛。

    老板就不喜欢汉东人，所以对于籍贯是汉东的一律不录用，这要是有问题，那以后都别开公司了。

    难道开着公司给自己添堵嘛。

    回复了好几个人，正准备休息一下呢，结果就发现下面多了一条回复，有点长。

    “我觉得不能这么说，就算是企业，在招聘上也不能有绝对的自由，正如同我们的言论自由一样，而且……”

    这段话真的很长，周毅足足敲了十分钟，主要是想表达清楚，这样做是不对的，也是违法的。

    原本就在气头上的任彤直接忍不住了，很快回复道：“哦，违法了，所以呢，键盘侠您倒是去告啊？没这本事就少bb！”

    作为人事经理，任彤的感觉就是，现在的工作越来越麻烦。

    一个个的动不动就扯法律，那你倒是去找地方说你地法律啊，你看看谁会理你。

    刚刚写了十分钟，周毅其实写的很激动。

    在网上争论就是这样，写的时候会带着很强的感情。

    结果迎来的居然是这样的回复，瞬间周毅就有点麻了，这个网络到底怎么了，还能不能痛快淋漓地辩论一场了？

    但他还是敲字道：“所以没人去告就是企业可以随意违法的理由吗？”

    任彤看到这句话直接被气笑了，她很好奇这个叫“杠精周”的家伙到底是哪来的奇葩，动不动就把法律挂在嘴上。

    就算是那些做自媒体的律师们都不是这样。

    “果然什么人就有什么样的名字，那我告诉你，这联智招聘和老板直聊这些上奇怪的拒绝理由多了去，难道都违法了