359.试用
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除了这六个人之外,郑管事还筛选了另外一批人,这一批人就是b较普通的了。 但客服这个职业本身就不特殊,所以其实根本也没有必要非得选这几个顶尖人才,郑管事选的另一批人其实也可以很好的胜任这个工作。 可苏落还是偏向於从这六个人当中选择,因为这些人眼界高,自身条件优秀,自主X强,不容易被收买。 他们被收买的可能X会b普通人低很多,或者说,收买他们所需要花费的成本会b普通人高很多。 苏落唯一担心的就是不稳定。 但是这份员工之间的稳定关系是可以慢慢维持的,所以她暂时也不打算C心这个问题。 监於某些原因,苏落并没有让郑管事通知他们参加光脑面议,而是直接给了前面五个人一人一个临时的客服账号,然後让他们开始了一个月的试用期。 不论是否通过,苏落最终都会补偿星币以及送出一些东西作为他们的补偿。 至於第六位意向是店铺运营的人,苏落在与对方进行过一番G0u通後,暂时也把他留了下来,然後拿着他给出的轮班安排表,让前面五个人正式的开始了工作。 …… …… 因为前一批库存才卖出去没多久,所以四季蔬果最近这段时间略显空闲……但这个空闲只是T现在表面上的,因为後台一点儿也不清闲。 五个人按照轮班的安排,除了非工作时间之外,基本每个时间段都有两个人同时在线。