第137章营销一
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直延迟到今天才召开。这一次我们邀请了公司在家的中层以上领导参加,足见公司对营销工作的重视。为什么呢?因为今年公司指标是否能够完成,关键就取决于营销了。大家也不要对我反复强调指标心里不舒服,指标不光是对上面的交代,更多的是我们自己的需要,这个道理反复讲过多次了,不再啰嗦了。对于这次大会的议程安排,大家一定注意到了,我们把一半以上的时间留给了讨论环节,目的就是征求营销队伍对于营销工作,其实也不局限于营销环节,有关生产、质量、财务以及其他方面管理中的问题,都可以讲。刚才李总的报告总结分析了营销领域的成绩和问题,讲的非常好。但营销不是独立存在的,必然涉及其他的领域,特别是生产、质量和财务方面,更是与营销密切相关。所以请大家畅所欲言,从自己的工作出发,站在公司生存发展的高度,把心里话都说出来,特别是问题,一定要讲透,以利于改进各方面的管理,使其更好地服务于营销……我在这里提一个要求,无论是什么问题,涉及到哪个领导哪个部门,大家都要有雅量。什么雅量呢?就是有则改之无则加勉。作为公司董事长兼总经理,我非常希望听到营销队伍,特别是一线营销员的真实声音。所以,请大家珍惜这次难得的机会……好,我就提这么一个要求吧。” 其余领导都没有话讲,于是会议转入了分组讨论。 所有人都没有在意陶唐所讲的那几句话。但正是这几句听上去没有任何不妥的话引发了矛盾,把会议搞偏了。。。u